◆1日でも早く
1人前の労務担当を目指す◆
人事・労務関係の部署に異動して１年半経ちま
した。
覚えなければならない事は法的な物が大半で
毎回社員の背景事情により回答が異なってきます。
前回と問い合わせ内容一緒だから同じように
回答したらいいでは終われません、、
よって都度、その社員の状況に沿った回答を
模索していく必要のある大変な業務だと異動し
てつくづく思いました。
異動してメンタルをやられ危うく戦線離脱しそう
になりそうになりましたが、上司の理解により
踏みとどまる事が出来たことは本当に感謝の言葉
しかありません！！
そして、やっと一定の業務に慣れてきて時間を
作れそうなので、1日でもはやく一人前の労務
担当者となるべく勉強を再開したいと思います♪
⚫︎目指すべく資格
【社会保険労務士】
合格率：令和3年度7.9%
受験資格：大学・短大・高専卒以上
試験科目：10科目
備考：科目合格制なし
⚫︎勉強記録
・労働基準法
・労働安全衛生法
・労働者災害補償保険法
・雇用保険法
・労働保険の保険料の徴収等に関する法律
・労務管理その他の労働に関する一般常識
TACの社労士の教科書を一通り確認♪
業務で実際対応したところはなんとなく理解に
繋がった気が！！
これからも日々時間を作って知識の積み上げを
進めていかなければ(^^)
